Oddih od dela in pozitivne posledice za zdravje
Zaposleni na različnih delovnih mestih se srečujejo z različnimi obremenitvami in skrbmi, ki doprinesejo k višjim ravnem stresa v njihovem […]
Vpliv dejavnikov delovnega okolja na ohranjanje pozornosti
Pozornost je kognitivni proces, ki nam omogoča ohranjanje osredotočenosti na želen vidik prejetih informacij in namerno zanemarjanje ostalih informacij, da
Kako (p)ostati motiviran?
Za začetek naj razložim, kaj sploh je motivacija: je proces, ki sproži, vodi in vzdržuje vedenje usmerjeno proti cilju. Motivacija je
Zastavljanje in doseganje ciljev
Za uspeh si moramo postaviti cilje, saj z njimi ohranjamo fokus in kontrolo nad svojim delom. Vedeti pa morate, kako
INTERVJU: Podjetje in študij. Kako ju uskladiti?
Na dan razvoja kariere objavljamo intervju z mlado podjetnico Majo Gazvoda, članico ekipe treh nadobudnih študentov različnih smeri, ki skupaj
Soočanje s prehodnimi življenjskimi obdobji (prva zaposlitev, menjava službe)
Človek se na poti življenja srečuje s številnimi vlogami in statusi, ki od njega zahtevajo določeno stopnjo prilagajanja. Zaradi sočasnega
Ko občutja strahu in nesigurnosti vodijo naše vedenje ali sindrom prevaranta
»Fenomen prevaranta« ali »sindrom prevaranta« (ang. impostor syndrome) se uporablja za opisovanje občutij posameznikov, ki sebe vidijo kot prevarante, ker
Negotovi časi za zaposlitev – nove priložnosti?
V slovarju lahko preberemo, da je delo »zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje dobrin«[1]. Verjetno bi lahko rekli,